“人才太合適，今天現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)了兩個(gè)崗位，把他們留下來(lái)！”5月10日下午，“百萬(wàn)英才匯南粵”2026年中山市“百校千企萬(wàn)崗”招聘活動(dòng)（中山大學(xué)專場(chǎng)）活動(dòng)在中山大學(xué)廣州校區(qū)南校園舉辦。人潮涌動(dòng)中，中山市華盟農(nóng)業(yè)科技有限公司創(chuàng)始人兼總經(jīng)理蘇新生的展位前一直格外熱鬧，簡(jiǎn)歷疊起厚厚一摞，咨詢聲此起彼伏。該企業(yè)創(chuàng)始人兼總經(jīng)理蘇新生一邊忙著翻閱自己此行的成果，一邊笑著對(duì)記者說(shuō)：“今天又是‘大豐收’！”
為才增崗
不到3小時(shí)收到簡(jiǎn)歷七八十份
此次中山大學(xué)專場(chǎng)招聘，華盟農(nóng)業(yè)帶著滿滿誠(chéng)意而來(lái)，精心籌備了6個(gè)崗位，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)博士這類高層次人才，同步涵蓋品牌運(yùn)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域，精準(zhǔn)匹配企業(yè)打造高新技術(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展定位?！稗r(nóng)業(yè)發(fā)展靠科技，企業(yè)騰飛靠人才，我們要做現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新者，就必須匯聚頂尖科研人才筑牢根基?！碧K新生言語(yǔ)間滿是對(duì)人才的渴求。招聘現(xiàn)場(chǎng)，求賢若渴的華盟農(nóng)業(yè)更是展現(xiàn)出“不拘一格降人才”的魄力。
下午剛開(kāi)場(chǎng)不久，蘇新生就“相中”了兩位來(lái)自華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的碩士研究生?！八麄兊膶I(yè)方向是廢棄物資源化與植物保護(hù)，和我想要發(fā)展的方向非常匹配，但這次我沒(méi)帶這些崗位?！碧K新生當(dāng)場(chǎng)拍板，臨時(shí)新增兩個(gè)專屬崗位，現(xiàn)場(chǎng)為優(yōu)秀學(xué)子發(fā)放就業(yè)意向書(shū)，用實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)表達(dá)引才誠(chéng)意。“只要人才合適、專業(yè)對(duì)口，崗位可以為他們量身增設(shè)，好人才絕不能錯(cuò)過(guò)?！边@一舉措，讓現(xiàn)場(chǎng)學(xué)子真切感受到企業(yè)對(duì)人才的重視，也讓華盟農(nóng)業(yè)的展位熱度持續(xù)攀升。
開(kāi)場(chǎng)不到3小時(shí)，華盟農(nóng)業(yè)就收到七八十份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，發(fā)出10份就業(yè)意向書(shū)，更有2位博士達(dá)成初步意向，當(dāng)場(chǎng)答應(yīng)蘇新生后續(xù)要到公司深度參觀洽談。蘇新生欣喜地表示，今年企業(yè)定下了引進(jìn)10名博士的目標(biāo)，目前已引進(jìn)3名博士，其中2名已正式到崗，6月份還將有1名博士入職。
每一次“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘，蘇新生都堅(jiān)持“Boss直聘”，每一次也都滿載而歸?！拔揖拖Ｍ@樣的活動(dòng)多辦！”他笑言，“近一年華盟農(nóng)業(yè)的引才成效，以往三年也達(dá)不到?！痹谔K新生看來(lái)，通過(guò)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃的組團(tuán)方式，企業(yè)引才效率更高、成本更低。如今，華盟農(nóng)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)已有43名成員，其中碩博人才占比過(guò)半，博士、博士后人才有8位。
“我給的待遇，博士和博士后比同類企業(yè)高10%?！碧K新生直言，企業(yè)對(duì)人才的誠(chéng)意，首先就體現(xiàn)在待遇和平臺(tái)上。除了大方給待遇、給福利、給資源，華盟農(nóng)業(yè)還在南區(qū)街道的科學(xué)家小鎮(zhèn)，花重金為人才科研“量身定制”了一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，給予人才展翅高飛的平臺(tái)。
博士返校親招
成為“引才大使”
當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)人流穿梭不息，華盟農(nóng)業(yè)的展位前始終人氣高漲。蘇新生額角滲出的汗珠，絲毫沒(méi)有影響他的引才熱情。他身旁的技術(shù)總監(jiān)陶增仁也沒(méi)停歇，不斷向?qū)W弟學(xué)妹們介紹企業(yè)科研項(xiàng)目、技術(shù)成果，也時(shí)不時(shí)結(jié)合自身經(jīng)歷，分享在中山工作生活的點(diǎn)滴，吸引了一批又一批學(xué)子駐足咨詢。
三年前，陶增仁是被引進(jìn)的人才。當(dāng)天，他代表公司回母校招才。
每當(dāng)陶增仁透露自己畢業(yè)于中山大學(xué)時(shí)，前來(lái)求職的中大學(xué)子總是卸下了幾分拘謹(jǐn)。這幾年，他帶動(dòng)華盟農(nóng)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在無(wú)人機(jī)算法應(yīng)用、病蟲(chóng)害防控、山地智能化小型機(jī)械應(yīng)用等智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域都取得了不錯(cuò)的科研成果。近期他們正在重點(diǎn)解決肥料利用率問(wèn)題，有望進(jìn)一步優(yōu)化提升企業(yè)效益。
蘇新生介紹，作為中山大學(xué)博士畢業(yè)生，陶增仁入職華盟農(nóng)業(yè)后，不僅順利完成博士后研究，更是憑借過(guò)硬的科研能力和中山各項(xiàng)平臺(tái)資源的托舉，成長(zhǎng)為企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，手握國(guó)家專利金獎(jiǎng)，成為“中山市博士后工作優(yōu)秀個(gè)人”，還斬獲廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
“在中山工作生活三年，舒適又安心，城市節(jié)奏舒緩，交通四通八達(dá)，更有暖心的人才政策保駕護(hù)航?！碧赵鋈侍寡?，中山為他提供了兩年免費(fèi)人才住房、就醫(yī)綠色通道等福利，解決了他不少的生活后顧之憂，更能讓他全身心投入科研創(chuàng)新。而在華盟農(nóng)業(yè)，他的成長(zhǎng)更是企業(yè)培育人才的縮影。
“歡迎學(xué)弟學(xué)妹來(lái)到中山創(chuàng)業(yè)就業(yè)，這里有非常廣闊的天地。我在中山，等你們到來(lái)！”陶增仁說(shuō)。
編輯 袁鳳云 二審 賴有生 三審 陳浩勤
